coaching in organisaties
15374
page-template-default,page,page-id-15374,page-child,parent-pageid-2,bridge-core-1.0.6,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive
 

Coaching in organisaties

Of je nu werknemer, werkgever, leidinggevende of zelfstandig professional bent: je werk maakt zo’n groot deel van je leven uit, dat het belangrijk is dat het daar goed loopt. Toch is dat heel vaak niet het geval.

Soms is het lastig je staande te houden in een grote organisatie. Of zie je als leidinggevende dat de sfeer op een afdeling om te snijden is en ben je bang dat een medewerker langzaam maar zeker burn-out raakt. Ook de balans tussen werk en privé kan zoekraken om uiteenlopende redenen.

Met de inzet van verschillende coachingsmodellen en technieken gaan we op zoek naar een manier van werken die beter bij jou of je werknemers past. Zodat er meer balans is en je meer plezier in je werk ervaart. Ook leer je hoe je burn-outklachten kunt aanpakken en voorkomen.